Ode til Anne

Alle som har hatt en dyktig lærer, leder eller sjef vet hvilke betydning det har for læringen og prestasjonen til de rundt denne personen. En dårlig lærer/leder kan dra alle ned, mens en dyktig en vil løfte alle de skal lede.
Min sjef er av den typen. Hun er positiv, drar folk med seg og har evnen til å snu negativt til positivt.

Da Anne begynte på arbeidsplassen min for 6 år siden var det mye å ta tak i. Det var tydelige skiller mellom avdelingene og folk følte at de hørte til forskjellige “klasser”.
Fra første stund tok Anne tak i dette og i løpet av få mnd var alt forandret. Samarbeidet oss ansatte i mellom ble veldig bra, og vi følte at vi var like mye verdt selv om vi hørte til forskjellige avdelinger. At det var Annes fortjeneste var ingen i tvil om.
Jeg har vært så heldig å ha henne som sjef nesten hele tiden og hun har vært en veldig viktig brikke i det valg av arbeidsoppgaver som jeg har søkt meg til. Jeg vet at det samme gjelder for mange av kollegaene mine.

Det som er prikken over i-en med Anne er tilliten hun har til oss. Hun gir oss stor grad av frihet til å styre arbeidsdagen vår selv. “Så lenge dere gjør jobben deres skal ikke jeg henge over skulderen deres og sjekke hva dere gjør” sier hun. Trenger vi en avstikker så tar vi en. Hun stoler på at vi tar ansvar, og det gjør vi.
Men i tillegg til tilliten er hun (nesten) alltid tilgjengelig når vi trenger å snakke med henne. Som regel vil det være saker som trenger flere par øyne, mens andre ganger er det personlig. Hun er der for oss.

best bossSlik har det vært i 6 år, men nå blir det forandringer. I går fikk vi nemlig vite at hun har sakt opp stillingen sin.
Det var nok ikke helt overraskende, for vi hadde en følelse av at det kunne komme til å skje. Men skuffelsen er ikke mindre av den grunn. Vi forstår grunnene hennes, men hun vil bli dypt savnet av oss som har arbeidet sammen med henne. Uten at jeg skal gå inn på detaljer så kan jeg vel si at jeg ikke tror ledelsen på arbeidsplassen min vet hva de har latt gå fra seg. Det vil nok bli store forandringer for oss alle ganske snart. Det er store sko å fylle for en ny leder/sjef.

Ønsker deg alt godt i den nye jobben når den tid kommer, Anne. Det burde vært flere sjefer som deg!
Vi vil savne deg.

Hjerte

One thought on “Ode til Anne

  1. Tilbaketråkk: En måned! | Fjordfrue

Comments are closed.